以學(xué)促干提能力 以訓(xùn)為戰(zhàn)謀發(fā)展 ——蘭州市第三人民醫(yī)院管理骨干能力提升培訓(xùn)班正式開班

為切實(shí)提升廣大干部職工專業(yè)素養(yǎng)、管理能力和服務(wù)水平，緊跟醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展前沿，7月31日下午，蘭州市第三人民醫(yī)院管理骨干能力提升培訓(xùn)班正式開班。全院班組長以上管理人員及各科室業(yè)務(wù)骨干共計(jì)70余人參加培訓(xùn)。  

黨委委員、副院長唐艷同志作動(dòng)員講話并指出，當(dāng)前醫(yī)院正處于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，面對國家政策深度調(diào)整、群眾健康需求升級、醫(yī)療技術(shù)迭代加速及醫(yī)院管理復(fù)雜性提升的雙重挑戰(zhàn)，全面提升管理骨干能力具有極端重要性和緊迫性。開設(shè)本次培訓(xùn)班是院黨委緊扣新任務(wù)與新要求，為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提升管理效能、夯實(shí)發(fā)展根基所采取的關(guān)鍵舉措。

會議強(qiáng)調(diào)，傳統(tǒng)的“經(jīng)驗(yàn)式”管理方式已難以滿足新形勢下的發(fā)展需求，全院廣大干部職工必須主動(dòng)適應(yīng)新發(fā)展階段要求，以學(xué)習(xí)促提升，以變革謀發(fā)展，要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，著力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，即管理方式從“經(jīng)驗(yàn)管理”向“科學(xué)管理”的轉(zhuǎn)變、個(gè)人能力從“業(yè)務(wù)能手”向“復(fù)合型人才”的轉(zhuǎn)變、工作模式從“被動(dòng)執(zhí)行”向“主動(dòng)創(chuàng)新”的轉(zhuǎn)變。

會議要求，本次培訓(xùn)依托專業(yè)在線學(xué)習(xí)教育平臺，課程體系科學(xué)前沿、持續(xù)更新。全體參訓(xùn)人員務(wù)必端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提前安排好本職工作，按照每期直播課程時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會場參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不缺席；要積極參與課堂互動(dòng)與研討，帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際思，力求學(xué)深悟透、掌握精髓，并緊密結(jié)合崗位職責(zé)和醫(yī)院發(fā)展實(shí)際，將所學(xué)新知識、新理念、新方法快速轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進(jìn)管理的舉措、提升效能的行動(dòng)，切實(shí)推動(dòng)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”落地見效，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。